求职找工作如何寻找自己的求职方向?

  相信不少求职者们总会在工作前迷茫那么一下:“我到底找哪方面工作?”亦或是“我能做些什么?”等等,究其原因都是没有一个属于自己的明确的职业发展方向,不知该集中气力向哪个方向使,白白消耗时间,或是将就了一份工作。要知道,没有明确的职业方向,就像一艘在大海中迷途不知返的船,走的很远,还能体会到科学家精神除了北京主会场之外,香港总部半波中特,却不知彼岸在何方。

  行业挑选上,选择具有长远竞争力的行业能让你在后期的晋升中相对轻松一些。如果这个行业发展迅速,就比如这几年的电商。多少电商从业者这几年跟着行业发展,个人的物质收入翻了几番,精神上也获得了成就感。而在十年前,电商行业能有多少人看好,整个行业的起薪也毫无竞争力。所以,看行业还需看自身是否真心喜欢,不能光看一个行业的起薪高,忽略了自身的长远发展规划。且不遵从内心的行业工作,会导致内心缺乏根本动力,久而久之会产生怠工,被迫式工作的情况。一句话说,没有夕阳行业,只有夕阳思路。

  在一个企业里,什么岗位晋升机会大,什么岗位必不可少呢?显然是企业中的核心岗位。哪些岗位能为公司盈利呢?也是核心岗位。企业中的其他部门其实都在为核心部门服务,因为公司的存在即为盈利,核心部门能为企业盈利,为企业创造的价值多于其他部门,自然晋升空间,薪资提升空间也大得多。

  所以,在进行职业定位时,首先需要了解在企业中对应的职位起什么职能,是做什么的,在企业中起作用的程度高低。

  其次,要依据自己的专长来寻找定位,而非专业。专长能让你发自内心的热爱事业,而不是被迫谋生。专长还能给你精神上的愉悦,成就感。投入到一项事业中,使之变为一项专长,那么在事业中会更容易脱颖而出。

  在迷茫的时候,小编认为还是应该多倾听自己内心的声音,如果是不需要被迫谋生的情况下,在找工作前静下心来寻找一下自己的职业方向。有时候选择真的比努力更重要,这句话成功的经理人都会向后来者阐述。求职方向的确立就是一个自我定位的过程。

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